בשנים האחרונות עובר העולם מהפיכה טכנולוגית ותהליכי גלובליזציה המשנים אותו ומשפיעים על כולנו, גם עולם העבודה משתנה באופן מהותי: מקצועות חדשים נולדים לצד אחרים שנעלמים, צורות עבודה חדשות תופסות את מקום המשרד הקבוע ומשך הזמן הממוצע במקום עבודה אחד התקצר לשנתיים. אז איך נשארים עובדים רלוונטיים בשוק עבודה משתנה? אילו כישורים דרושים לנו וכיצד לומדים אותם? בקורס זה נכיר את מודל I PRO מודל לכישורים בעולם עבודה משתנה שפותח על ידי תבת ג’וינט ישראל וזרוע העבודה. בעזרת המודל נלמד מהם הכישורים הנדרשים לכל אחד ואחת מאיתנו על מנת למצוא עבודה, להתמיד ולהצליח בה. נמפה את הכישורים בהם אנחנו שולטים ואלה שעדיין עלינו ללמוד, ונכין יחד תוכנית למידה אישית לצמצום פערים.
מנחה ומפתחת הדרכה בתחום פיתוח ידע ופיתוח מקצועי בג’וינט תבת. עובדת בג’וינט כ-14 שנים בהן עסקה במגוון תפקידים – מאמנת תעסוקתית בסטרייב, חברת צוות המטה בתוכנית וב-11 שנים האחרונות בעיקר Train the trainer: פיתוח והדרכה לצוותי התוכניות השונות בגוינט תבת. בעלת תואר ראשון בחינוך וספרות, תואר שני ביעוץ ופיתוח ארגוני ולימודי הנחיית קבוצות.
