שינוי שפה
שינוי שפה
התחברות \ הרשמה
התחברות \ הרשמה
קטלוג
קטלוג
צור קשר
צור קשר

כלים יישומיים לניהול סביבת עבודה מגוונות ומכלילה

מנהלות ומנהלים? נשות ואנשי משאבי אנוש? בואו להשפיע ולקדם צוותי עבודה למצוינות וללמידת פרקטיקות לגיוון ולניהול מכליל. בסיום הקורס תצאו עם ארגז כלים להובלת תהליכי גיוון והכללה בארגון.
icon-degrees
קורס
icon-price
חינם
long course
4.5 שעות בשבוע
video play

מה נלמד?

  • למה ראוי, צריך וכדאי לגוון את סביבת העבודה: מהם היתרונות לארגון ולחברה כולה.
  • מקורות הגיוס: היכן מומלץ לפרסם מודעות דרושות / דרושות על מנת להגיע לאוכלוסיות הגיוון ואיך נכון לנסח אותן.
  • איתור ומיון: דגשים לבחינת קורות החיים של מועמדים ומועמדות מאוכלוסיות הגיוון.
  • ראיון עבודה ומבדקי מיון: דגשים להכנה עצמית, ביצוע וניהול ימי המיון.
  • התאמות ארגוניות לימי העבודה הראשונים: מה חשוב לעשות לטובת קליטה מיטבית.
  • ניהול התקשורת בצוות מגוון באירועים חיצוניים רגישים, חגים ומועדים שונים.
  • שימור ופיתוח מקצועי: כלים לשימור ולתמיכה בפיתוח מקצועי של עובדים ועובדות מאוכלוסיות הגיוון.

תיאור ארוך

החברה הישראלית מורכבת מפסיפס מרהיב של אנשים המגוונים במוצאם, דתם, גילם, יכולותיהם ותרבותם.

זה הקסם שלנו ☺

אך בעולם התעסוקה, יש קבוצות שונות אשר אינן מיוצגות מספיק, מודרות ממנו או מתעסוקה איכותית בו. אלה הן אוכלוסיות הגיוון.

הקורס “כלים יישומיים לניהול סביבת עבודה מגוונת ומכלילה”, הוא פיתוח של מינהל תעסוקת אוכלוסיות במשרד העבודה וקמפוס IL. מינהל תעסוקת אוכלוסיות אחראי על הגדלת שיעור ואיכות התעסוקה של אוכלוסיות הגיוון, בהתאם ליעדי התעסוקה לשנת 2030 שנקבעו על-ידי ממשלת ישראל. לצורך כך, המינהל מפעיל ומפתח תכניות ופעילויות חדשניות, בדגש על תעסוקה איכותית ועל גיוון מועסקים בענפים עם פריון גבוה הנותנות מענה לצרכי שוק העבודה בישראל.

הון אנושי מגוון הוא יתרון גדול לכל ארגון! מדובר באתגר הדורש השקעה ומשאבים, אך גם בהזדמנות נהדרת לארגון שידע לנהל זאת נכון. קורס זה יסייע לקידום תרבות ארגונית מכילה ושוויונית ולהגברת החדשנות והיצירתיות בארגון.

הקורס מיועד עבורכם – מנהלות ומנהלים, אנשי משאבי אנוש וכל העוסקים בתחום הגיוון המעוניינים להשפיע על אחרים, ליצור שינוי, להיות מובילי דעה, לקדם את התוצאות העסקיות של הארגון ולהוביל צוותי עבודה למצוינות ושיתוף פעולה.

יחד נלמד פרקטיקות ניהול יומיומיות המקדמות סביבת עבודה מגוונת ומכלילה. נפגוש דילמות ניהוליות ונשמע מפי נציגות ונציגי אוכלוסיות הגיוון, כיצד נכון להתנהל בכל אחד מהמצבים ונחשוב אילו פעולות ניתן ליישם כבר מחר בבוקר!

אוכלוסיות הגיוון בהן יתמקד הקורס הן האוכלוסייה הערבית, החרדית, יוצאי ויוצאות אתיופיה, אנשים עם מוגבלות ובני ובנות 50 ומעלה.

הצטרפו אלינו ובואו להיות חלק מהשינוי!

  • מוסד ראשי
    מוסד ראשי:
  • מחיר
    מחיר:
    חינם
  • קצב למידה
    קצב למידה:
    עצמי
  • אורך הקורס
    אורך הקורס:
    4.5 שעות בשבוע
  • שפת הקורס
    שפת הקורס:
    עברית
  • שפת הכתוביות
    שפת הכתוביות:
    עברית
  • תעודה
    תעודה:
    אין תעודה
  • קרדיט אקדמי
    קרדיט אקדמי:
    ללא קרדיט אקדמי
  • חלק מתוכניות הלימוד
    חלק מתוכניות הלימוד:
  • ידע קודם
    ידע קודם:
    ללא ידע קודם
בואו נספר לחבר'ה
לינקדאין
פייסבוק

צוות הקורס

אורנה חביב-תמיר

מומחית תוכן
משרד העבודה

פסיכולוגית ארגונית  (MA)

עוסקת ב-15 שנים האחרונות בקידום גיוון, שוויון והכללה במהלכים שונים במגזר הציבורי, החברתי והעסקי.

אבישי כהן

ראש מטה מינהל תעסוקת אוכלוסיות במשרד העבודה.
משרד העבודה

יוזם הפרויקט מטעם משרד העבודה.
בשנים האחרונות ניהל מטעם משרד העבודה את המיזם המשותף הרב-מגזרי עם הפורום הישראלי לגיוון בתעסוקה.