שינוי שפה
התחברות \ הרשמה
קטלוג
צרו קשר

הדור הבא: הכשרת חונכים בתעשייה

רוצים לדעת איך לנהל תהליכי למידה וחניכה בצורה ממוקדת ויעילה?אתם לפני תפקיד הכולל ניהול וחניכה? הקורס הזה הוא בשבילכם! תהליך חניכה וליווי מוצלחים לעובדים חדשים חשוב מאוד לאיתנותם של מקומות עבודה. הצטרפו לקורס שיעניק לכם כלים וידע פרקטי בתחום החניכה
קורס
חינם
1 שעות בשבוע | 3 שבועות

מה נלמד?

  • מהי חניכה ומה חשיבותה.
  • מהו הערך המוסף של תהליך החניכה לקריירה של החונך ושל החניך.
  • ילמדו כלים לישום מיידי בשטח כמו- משוב אפקטיבי, מהו מעגל החניכה ועוד.

תיאור

ארגונים בהם מנהלים מקפידים על תהליכי חניכה מבטיחים ביצועים טובים יותר ב-21% לעומת ארגונים אחרים. חניכה מעלה גם ביצועים של עובדים ומחויבות ארגונית בכמעט 40%, זאת על פי סקר שנערך בקרב 200 ארגונים בארה״ב. על אף הנתונים החד משמעיים על האפקטיביות של חניכה ככלי לחיזוק ביצועים אישיים וארגוניים, ארגונים רבים מודים שמנהלים אצלם לא יודעים לחנוך ולא מודעים לכוחה של החניכה. (מתוך מחקר על עולם העבודה באתר Workforce).

התוכנית הלאומית להכשרת הנדסאים וטכנאים מוסמכים, מושתתת בבסיסה על תהליכי חניכה והשתלבות נכונה של סטודנטים במסגרת התוכנית, בתחום הנלמד ובתעשייה הרלוונטית.

במסגרת קורס זה  נלמד ונחדד את תהליכי החניכה בארגון.

מהי המשמעות של קליטה נכונה ומותאמת לארגון ושל תהליכי חניכה מובנים? כיצד תהליכים אלו יכולים לסייע להעלאת המוטיבציה של העובדים החדשים הנקלטים לארגון? כיצד תהליכי החניכה מעלים את אחוזי ההתמדה בתפקיד החדש ובארגון? ובמקביל כיצד חניכה מסייעת לאנשי המקצוע הוותיקים ולמנהלים ומפיחה רוח חדשה בחונכים האמונים על העברת הידע והכשרת הדור הבא.

הכלים בקורס מותאמים לעובדים/ מנהלים החונכים  ולארגון ומהווים כלי תומך המסייע לקליטה מוצלחת של עובדים חדשים לארגון בכלל ובפרט עובדים ללא ניסיון תעסוקתי קודם.

  • מוסד ראשי:
  • מחיר:
    חינם
  • קצב למידה:
    עצמי
  • אורך הקורס:
    1 שעות בשבוע | 3 שבועות
  • שפת הקורס:
    עברית
  • שפת הכתוביות:
    עברית
  • תעודה:
    אין תעודה
  • קרדיט אקדמי:
    ללא קרדיט אקדמי
  • ידע קודם:
    ללא ידע קודם
בואו נספר לחבר'ה