חקר פרקטיקה

مرحلة التقديم للحصول على مكافأة التدريب عبر الإنترنت

• كل جزء عملي وتقديم واجب يعطي 10 ساعات للتراكم للحصول على مكافأة.
• لكي تستحق المكافأة، يجب عليك إكمال ثلاث دورات صغيرة على الأقل (30 ساعة)، بمعدل 80 أو أعلى في كل دورة من الدورات هذا العام. يجب تقديم العمل في الدورة في موعد لا يتجاوز 16.4.23

وصف

אנו כמנהלים, אמונים בתוך בתי הספר שלנו על קיום תהליכי עבודה רבים, אותם אנחנו שואפים לשפר באופן מתמיד. אנו עושים זאת על בסיס הידע הרב שצברנו לאורך השנים והאינטואיציה החינוכית שלנו, אלא שלא תמיד אנו מסתמכים גם על נתונים קונקרטיים שיאפשרו בחינה של הפרקטיקה המקצועית שלנו כמנהלים.
קורס זה עוסק ב”מחזור הלמידה”. זהו תהליך המנחה מנהלים בפרט ואנשי חינוך בכלל, בהתבוננות בפרקטיקה ובשיפורה לטובת פיתוחם המקצועי. לאחר שתלמדו על מחזור הלמידה, הקורס ינחה אתכם בהתנסות בו. ההתנסות במחזור הלמידה תוכל לסייע לכם לשפר בעצמכם פרקטיקה שתיבחרו מעולם הפיתוח המקצועי בבית ספרכם. את הקורס תלווה דמותה של “יעל” מנהלת בית הספר הבדיוני “יעלים”. היא תסייע לכם להכיר את ארבעת השלבים של “מחזור הלמידה”, ותדגים כיצד ניתן ליישמם.

العلامات