وزارة العمل

מנכל”ית החברה. מובילה בארגון את תחום קהילות המותג, קהילות חברתיות וקהילות פנים ארגוניות.
רות היא מנכ”לית החברה ומייצרת חזון ואסטרטגיה מובנית לניהול קהילה כחלק מהתכנית העסקית, שיווקית או פנים ארגונית של לקוחות החברה. רות החלה את דרכה בעולם הקהילות כמנהלת בקהילת ה-SUPERGIRLS, וכיום היא מובילה קהילת עצמאיות לוקאלית בשם “הבוסטריות – רמת השרון”.

מובילה בארגון את תחום קהילות הבוגרים, קהילות מותג ושיתופי פעולה אסטרטגיים.
חן מייצרת קהילות כלכליות וחברתיות, בדגש על יזמות, מרצה בתחום, ומלווה מגוון רחב של לקוחות החברה. לצד פעילותה בארגון, חן היא גם שותפה מייסדת בקהילת ״נשים מדברות>נדל״ן״ (קהילה של כ-11,500 נשים שעוסקות או מחפשות השקעה וידע בתחומי הנדל״ן) ועד לאחרונה, ניהלה את פיתוח וקשרי הבוגרים בארגון הבוגרים של המרכז הבינתחומי הרצליה

סמנכ”ל מוצר והנדסה בחברת אינטליטק. בעל נסיון של מספר שנים בניהול קבוצות הנדסה, מו”פ ותפעול בחברות רב-תחומיות כגון Alvarion (NASDAQ ALV, חברת טלקומוניקציה 4G), Orbotech (NASDAQ ORBK, בדיקה אופטית עבור PCB & לוחות שטוחים) MTD (מכסחות דשא אוטונומיות) ולאחרונה Juganu (תאורה לערים חכמות) שם שימש כמנהל מקצוע.
תחומי ההשפעה כוללים רקע טכני מוצק של הובלה והקמת צוותי הנדסה ומו”פ גלובליים, הטמעת מערכת הנדסית, ניהול איכות, ביצוע אסטרטגיית תפעול.
שגיא בעל תואר ראשון בהנדסת אלקטרוניקה מאוניברסיטת תל אביב.

שגיא בעל תואר ראשון בהנדסת אלקטרוניקה מאוניברסיטת תל אביב.

ראש צוות מפתחי הדרכה בחברת אינטליטק. יליד קנדה, אלחנן סיים תואר בביולוגיה ובמדעי החיים באוניברסיטת טורונטו לפני שהוא עבר למדינת ניו יורק כדי ללמוד תואר שני בחינוך.
אחרי שעלה ארצה, עבד כמורה לאנגלית בכמה בתי ספר וישיבות תיכוניות באזור המרכז.
כעת, אלחנן עובד כמפתח הדרכה בחברת אינטליטק, חברה בראש העין שמייצר פתרונות למידה עבור תלמידים השואפים להיכנס לתחומים שונים בעולם התעשייה. מתגורר בפתח תקוה עם אשתו וארבעת ילדיו.

מומחית בלמידה ארגונית, דאטה אנליסטית, יועצת השקעות ובעלת תואר מוסמך במנהל עסקים מאוניברסיטת תל אביב.

בשנים האחרונות מובילת למידה בקמפוס בנק הפועלים, בעלת נסיון עשיר בניהול מטריציוני של פרויקטים רוחביים, חוצי חטיבות.

מהנדס חשמל ובעל תואר מוסמך במנהל עסקים לתחום ניהול טכנולוגיות.
בעל ניסיון עשיר בפיתוח וניהול פרויקטים במערכות טכנולוגיות בארץ ובעולם במסגרת תפקידו בחיל האוויר (אל”מ במיל’).
בשנים האחרונות מרצה באקדמיה בנושא ניהול פרויקטים, יועץ לארגונים מסחריים וציבוריים בנושא ניהול פרויקטים, ופעיל בעמותות בינלאומיות המקדמות את תורת ניהול הפרויקטים, כולל תרגום ועריכת ספרים מאנגלית לעברית בנושאים אלו.

מרפאה בעיסוק ומורשה לנגישות השירות.
מומחית בפתוח מסלולי קריירה נגישה לאנשים עם מוגבלות בשוק החופשי.
חלוצה בפיתוח והטמעה של תכניות הכשרה והדרכה ייחודיות לקידום שילובם של אנשים עם מוגבלות במגזר הציבורי, העסקי, אקדמי והמגזר השלישי.
יועצת למטה לשילוב אנשים עם מוגבלות – זרוע עבודה, במשרד הכלכלה בתחום התאמות פרטניות לעובדים עם מוגבלות .
יועצת לאגף כ”א בצה”ל – הנגשת תהליכי גיוס, מיון ושיבוץ מקצועי למתגייסים עם מוגבלות.
יו”ר יוצאת של החברה הישראלית לריפוי בעיסוק.

– רכזת מיומנויות הוראה ולמידה במנהל המכללות אורט.
-רכזת פדגוגית ומרצה לכימיה וביוטכנולוגיה במכללת אורט בראודה בכרמיאל.

-בעלת ניסיון של 17 שנה בהוראה.

-בוגרת 3 תארים מהטכניון: תואר ראשון ושני שלי מפקולטה לכימיה ודוקטורט מפקולטה לביולוגיה.

-בוגרת השתלמויות רבות בהוראה ולמידה בארץ ובחו”ל.

-מאמנת ( קואצ’רית) מוסמכת. ב- 10 השנים האחרונות מאמנת סטודנטים להצלחה בלימודים ומלווה מרצים בתהליכי ההוראה שלהם.

ד”ר צוריאל ראשי הוא בעל תואר ראשון בחינוך ובעל תואר שני ושלישי במדעי המדינה עם התמחות בתקשורת מאוניברסיטת בר אילן.

בשנים האחרונות ד”ר צוריאל ראשי מרצה בכיר בביה”ס לתקשורת באוניברסיטת אריאל.

בשנת 2018 נבחר למרצה מצטיין באוניברסיטת בר אילן ונבחר על ידי התאחדות הסטודנטים הארצית בתור מרצה מעורר השראה במערכת ההשכלה הגבוהה בישראל. בשנת 2021 נבחר למרצה מצטיין באוניברסיטת אריאל.

ד”ר ראשי הוא תלמידו של חתן פרס ישראל, פרופ’ אסא כשר. ספרם המשותף ‘אתיקה עברית’ עתיד לצאת לאור בשנת 2022 בהוצאת מוסד ביאליק. כמו כן הוא חבר במספר ועדות אתיקה ביטחוניות וציבוריות ומרצה בקורסי ניהול במגזר הפרטי והציבורי.

מהנדס בטיחות (Sc.), בודק מעבדתי מוסמך, בודק מוסמך לרעש, ממונה בטיחות קרינה, ממונה בטיחות לייזר, מכין תכנית ניהול בטיחות, מרצה מוסמך לקורסים שונים בתחום בטיחות.
כמעט 30 שנה עבד באגף הפיקוח על עבודה (מינהל בטיחות ובריאות תעסוקתית).
בתפקיד האחרון, מפקח עבודה אזורי במחוז הדרום. כעת מרצה בקורסים שונים בתחום בטיחות (כולל קורסים לממוני בטיחות, נאמני בטיחות, מנהלי עבודה, מנהלי מחצבות, השתלמויות וכו’).

זהר בעלת BA בסיעוד ו-MA במנהל מערכות בריאות, מנהלת סיעוד חטיבה פנימית וגריאטרית במרכז הרפואי קפלן. מפקחת בכל הארץ בקורסים למטפל קהילתי וסייעות מאומנות, באגף להכשרה מקצועית, משרד העבודה. מרצה בבית הספר לסיעוד במרכז הרפואי קפלן ובקורסים לאחיות במדינות מתפתחות, קזאחסטאן , אוזבקיסטאן, סין ועוד.

מנהל תחום רישוי והסמכות

מנהלת תחום הדרכות והסמכות

מדריכה ארצית לתקשוב בגילאי לידה עד שלוש וחינוך ערבי באגף לחינוך הגיל הרך

מנכ”ל ומייסד חברת סטארגט דיגיטל בע”מ לשיווק דיגיטלי, ושותף בחברות איקומרס ומשפיעני רשת.
מעל 15 שנה בעולם השיווק הדיגיטלי במגוון תפקידים ותחומים – ניהול בכיר של אתרי איקומרס בארץ ובעולם, וניהול מחלקות SEO ו-PPC בחברות מובילות. בנוסף מעניק ייעוץ אסטרטגי שיווקי לרשתות ועסקים, והכי חשוב – אוהב את מה שאני עושה.

יזמית עסקית בתחום השכלה וקריירה, אשת אסטרטגיה עסקית ושיווקית, מרצה בתחום יזמות ומנטורית לארגונים ואנשים, מייסדת ובעלים של Digitalent – בית הספר המוביל בישראל בתחום מקצועות הדיגיטל, שותפה מייסדת ב – Parton – סוכנות לגיוס טאלנטים, שותפה מייסדת ב – theList – מיזם המחבר פרילאנסרים לפרויקטים וב – GYMO –  מכרז הכשרה והשמה לתחום המכירות. מגיעה עם 20 שנות ניסיון בתעשיית השיווק והדיגיטל, כהנה בתור מנהלת אגף השיווק של המסלול האקדמי המכללה למינהל, מנכ”לית משותפת ומנהלת מחלקה בסוכנויות דיגיטל ומשרדי פרסום. בעלת תואר שני MBA בהתמחות בשיווק ופרסום ותואר ראשון B.Agr של האוניברסיטה העברית.

ראש המרכז לגיל הרך במרכז האקדמי לוינסקי-וינגייט

חברת הנהלת תוכנית הריס, אוניברסיטת בר אילן

מפקחת ארצית, מקצועית פדגוגית, חינוך-טיפול

מפקחת על המכינות

הכשרה מקצועית ופיתוח כח אדם
משרד העבודה

משלב את עולם המחשוב וההדרכה כ-20 שנה, בעל תואר המנהל עסקים ומדעי המחשב.

בשנים האחרונות מנהל את חברת Best-IT המספקת פתרונות IT והדרכה, בעל ניסיון עשיר בהנחיית אנשי תמיכה והטמעה.

רויטל הנדלר- נבחרה כאחת הנשים המשפיעות בישראל על תרומתה לסטארטאפים חברתיים. ממייסדי הסטארטאפים  AllJobs, BreezoMeter ו-GameChangerZ. מורה ומורת מורים להטמעת יזמות כהשראה ללמידה במערכת החינוך בבתי ספר במערכת החינוך.

רויטל הקימה את AllJobs ב2005, בהשקעה ראשונית של 300,000 דולר ומכרה את האתר ב-18 מיליון דולר, כשהחברה הפכה תחת ניהולה למובילה הבלתי מעורערת בשוק הדרושים וחוללה מהפיכה של ממש בדרך שבה מחפשים עבודה בישראל. היום החברה מוערכת בכ100 מיליון דולר. ב-2014 הקימה בשותפות את הסטארטאפ בריזומיטר, שהוא Waze לזיהום אוויר, ונבחר לסטארטאפ המבטיח בעולם לשנת 2014. ב-2015 ניהלה בשותפות את האקסלרטור הראשון בארץ לסטארטאפים חברתיים. ב2016 נבחרה להיות נשיאה של הסטארטאפ memeni.com שגייס 2.5 מיליון דולר. היא מעבירה סדנאות ומרצה מבוקשת ליזמים בארץ ובעולם. היא מלווה סטארטאפים חברתיים – שעושים שימוש בטכנולוגיה לפתרון מטרות חברתיות. בשנים האחרונות הקימה את הסטארטאפ הטכנולוגי GameChangerZ -פלטפורמה דיגיטאלית ללימוד יזמות והקמת מיזמים דרך משחק. המשחק נבחר להוביל לימוד יזמות במשרד החינוך הישראלי וצובר תאוצה בקרב ארגונים עסקיים, ציבוריים וגלובאלים.
לרויטל תואר ראשון בקולנוע וטלוויזיה מאוניברסיטת תל אביב, תואר שני MS במנהל עסקים ושיווק אוניברסיטת העיר ניו יורק Zilkin School of Busines

רותי עוסקת מזה למעלה מעשור בייעוץ, פיתוח, ניהול והובלה של תוכניות לשילוב אוכלוסיות בתת ייצוג, בתעסוקה מיטבית והעלאת המוביליות החברתית במדינה. במהלך השנים פיתחה יכולות עבודה בסביבת קו -אימפקט דינמית ומרובת ממשקים – מגזר שלישי, ממשלה, מעסיקים פרט ואקדמיה תוך בניית שיתופי פעולה חדשים, שימור קשרים קיימים ומקסום פוטנציאל לעבודה משותפת.
בעלת תואר שני במנהל עסקים התמחות בניהול מש”א. בעברה הובילה וניהלה את תחום משאבי אנוש בחברת הייטק.

רועי הוא מנהל תחום בכיר חדשנות, מחקר והיי-טק במינהל תעסוקת אוכלוסיות במשרד העבודה. במסגרת תפקידו הוא אחראי על הטיפול במחסור בכוח אדם מיומן בדגש על אוכ’ יעד, בפיתוח והפעלת תפיסת החדשנות לטובת פיתוח כלים מענים תעסוקתיים חדשים ובציר המחקר אחראי על היבטי המידע, הליווי המחקרי והצירים הכלכליים בעבודת המינהל. קודם לכן כיהן כמנהל תחום אסטרטגיה במשרד לשוויון חברתי ולפני כן כמורה ואיש חינוך במגוון רחב של מסגרות.
רועי בעל תואר ראשון בהצטיינות יתרה במדעי הקוגניציה ופסיכולוגיה ותואר שני במדיניות ציבורית, שניהם מהאוניברסיטה העברית.

קרן רייטלר עוזרת לבעלי עסקים וארגונים למצוא את המילים הנכונות שיספרו במדויק מה הם עושים.
קרן הופכת להיות השותפה השיווקית של העסקים שהיא מלווה ומנהלת להם את כל פרויקטי השיווק.

איציק טל הוא יו”ר מועצת מנהלים של חב’ דרכים תחבורה בע”מ.

החברה מעסיקה עשרות מומחים בתחום התחבורה והבטיחות בדרכים, כמו גם מורי נהיגה ומנהלים מקצועיים.

החברה מפעילה בי”ס לנהיגה מהגדולים בארץ בו מלמדים על כל סוגי כלי הרכב ומכללה להכשרה מקצועית בתחבורה בה לומדים בין השאר; הכשרת מורי נהיגה, קציני בטיחות בתעבורה, בוחני נהיגה, נהגי רכב ציבורי וכבד. כל הקורסים בפיקוח משרד התחבורה וזרוע העבודה.

במסגרת תפקידו איציק אחראי גם על פרויקטים ייחודיים ומכרזים להכשרת נהגים מול גופים שונים, כמו גם, שימש כיועץ לוועדות ממשלתיות שעסקו בשיפור תהליכי הכשרת נהגים ובטיחות בדרכים.

במהלך השנים פיתח איציק טל יכולות עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים תוך בניית שיתופי פעולה חדשים, שימור קשרים קיימים ומקסום פוטנציאל לעבודה משותפת.

מאמן עסקי בכיר ויועץ ארגוני, בעל תואר ראשון בפסיכולוגיה ותואר שני במינהל עסקים.

בוגר קורס גישור ומגשר ארגוני.

מנהל את התכניות ללימודי אימון אישי, מפתח תכניות הדרכה ואימון אישי, מרצה ומנחה מאמנים (“סופרוויזר”).

בעל ניסיון עשיר ומגוון באימון להצלחה בתחומיי חיים שונים, במסגרות פרטיות ובארגונים שונים במגזר הפרטי והציבורי.

ofirbkr@gmail.com

אביב נשוי ואב לשניים, מתגורר בתל אביב. אביב יועץ ומעצב בתחום המשחקים הדיגיטליים וממשקי המשתמש, בעל למעלה מ-25 שנות ניסיון בתעשייה. אביב מתמחה בעיצוב גרפי, פיתוח משחקים, סימולטורים וחוויות אינטראקטיביות, תוך דגש על ממשקי אדם-מחשב ועולמות דיגיטליים. הידע הנרחב שלו בעיצוב גרפי מאפשר לו לשלב בין אסתטיקה לפונקציונליות, ומסייע ביצירת חוויות משתמש אפקטיביות ומרתקות. כיום, הוא יועץ עצמאי בתחומי UX/UI, מציאות מדומה ועיצוב משחקים, ומרצה במוסדות אקדמיים מובילים כמו שנקר ובצלאל.

בעברו, אביב מילא תפקידי מפתח בתעשיית המשחקים והדיגיטל, כולל מייסד ומנהל קריאייטיב ב-PlayScape , פיתוח משחקים ב- BabyFirstTV  וניהול ארט וקריאייטיב במשרד הפרסום הדיגיטלי “ראובני”. הרקע המגוון שלו, הכולל גם ניסיון בהוראה בחינוך המיוחד, תורם לגישתו המעשית והייחודית בפיתוח פתרונות דיגיטליים נגישים ואפקטיביים. עקרונות עיצוב גרפי מהווים בסיס לכל פתרון שהוא יוצר.

אתר אינטרנט: https://avivheilweil.com/

רועי הוא מנהל תחום בכיר פיתוח, חדשנות והיי-טק במינהל תעסוקת אוכלוסיות במשרד העבודה. במסגרת תפקידו הוא אחראי על הטיפול במחסור בכוח אדם מיומן בדגש על אוכ’ יעד, בפיתוח והפעלת תפיסת החדשנות לטובת פיתוח כלים מענים תעסוקתיים. קודם לכן עסק בתכנון מדיניות כלכלית ופיתוח כלכלי אזורי באגף אסטרטגיה ותכנון מדיניות משרד הכלכלה והתעשייה ולפני כן שימש כמורה ובתפקידים שונים במסגרות חינוך בלתי פורמליות. רועי בעל תואר ראשון בהצטיינות יתירה בחינוך מהמכללה האקדמית הרצוג ותואר שני במדיניות ציבורית בתכנית המצטיינים, המסלול מחקרי מהאוניברסיטה העברית.

מייסד ומנכ”ל של גילאור הפקות למידה, חברת פיתוח למידה בארגונים ופתרונות למידה דיגיטליים, מרצה בפקולטה לטכנולוגיות למידה במכון הטכנולוגי חולון ויוצר הסכתים בתחום הלמידה.

אוהב לתכנן, לכתוב ולהפיק הסכתים מעניינים ואיכותיים שמניעים לפעולה, משפיעים על המאזינים ויוצרים שינוי.

בעל תואר ראשון בטכנולוגיות למידה ותואר שני במנהל עסקים.

oren@gilorpro.co

קוה שפרן – יוצר תקשורת.

קוה הוא איש רדיו וטלוויזיה ומאמן מנהלים להעברת מסרים. מומחה לרטוריקה, שפת גוף ודיבור מול קהל ומחבר ספרים בנושא (לעלות על במה, סודות נתניהו, MASTER OF INFLUENCE). מנכ”ל חברת “להופיע ולהשפיע” ושותף מייסד ב”אולפני האומה”. לשעבר מפקד בית ספר לתקשורת בצה”ל, מדריך במדרשה הלאומית למנהיגות, מגיש ועיתונאי בכיר במגוון כלי תקשורת, יוצר ובימאי.

מרצה, מלמדת וחוקרת אוריינות נתונים.
מייסדת חברת 2D.POINT המספקת שירותי ייעוץ והדרכה לניתוח והצגת נתונים לקבלת החלטות.
אוהבת להפוך סתם נתונים לסיפורי דאטה מעניינים שמניעים לפעולה.

בעלת תואר ראשון בפסיכולוגיה וניהול ותואר שני בהתמחות בהתנהגות ארגונית ומשאבי אנוש.

Dana@2d-point.com

אמיל רוזנבלט, בן 41 מחצור הגלילית, נשוי ואב לשלושה, הוא מומחה לגיוס, הד-האנטינג ומשאבי אנוש עם 16 שנות ניסיון. אמיל מתמחה בגיוס בכירים, ובמהלך הקריירה שלו גייס מאות עובדים להייטק ולסטארטאפים בישראל. הוא מוביל דעה בלינקדאין עם עשרות אלפי עוקבים ומרצה בכנסים מובילים על גיוס, הד-האנטינג ופיתוח קריירה. 

הכשיר מעל 500 מגייסים טכנולוגיים בארגונים מגוונים, והוא מייסד שיטת “הסופר-האנטר” לגיוס מועמדים ושיטת “מנצח-ת’קריירה” להתפתחות מקצועית. בנוסף, הוא מנהל קהילות הד-האנטינג, משאבי אנוש, בכירים ולינקדאין. 

אמיל, שחזר בתשובה והפך לברסלבר, מאמין ש”כל עוד הנר דולק, אפשר לתקן.”

מנכ”לית חברת הייעוץ בלאט לפידות, שם היא עובדת בצמוד למנהלים בכירים בארגונים מובילים במשק. במסגרת תפקידה, מיכל מספקת כלים ותובנות לניהול אתגרים מורכבים ולהובלת שינויים משמעותיים, תוך מתן פרספקטיבה חיצונית וסיוע בקבלת החלטות קריטיות. במהלך הקריירה שלה פיתחה שיטות ייחודיות לחניכת מנהלים ולהקניית כלים פרקטיים. מיכל מאמינה שכל כישלון הוא הזדמנות ללמידה ושכל אחד יכול להיות מוביל שינוי מוצלח, בתנאי שמתחילים מבפנים ונכונים ללמוד מכל חוויה. יותר מהכל, הלב שלה נמצא בפיתוח הדור הבא של המנהיגים, מתוך אמונה שכל אחד יכול לעשות שינוי מדהים.

למיכל תואר שני מהפקולטה לעבודה סוציאלית בתל אביב, ומעל 35 שנים של אבחון וייעוץ לפיתוח מנהלים.

דין, הידוע בכינוי “מלך הנוודים הדיגיטליים”, יצא למסע האישי שלו לפני יותר מעשור עם מזוודת יד ומחשב נייד, הרבה לפני שהמושג “נווד דיגיטלי” היה מוכר לכולם. מאז, הוא היווה השראה לאלפי אנשים לבחור בחיים של חופש וטיולים דרך הקהילה שהקים, “נוודים דיגיטליים ישראל”. בנוסף, הוא מרצה על במות בינלאומיות, משתף פעולה עם חברות ומשרדי תיירות, ומלווה אנשים במסעם לעבר נוודות דיגיטלית.

לאורך המסע שלו, דין ביקר במקומות מגוונים – מפסגות הרים ועד מדבריות, ערים ויערות גשם. עם זאת, מה שמניע אותו יותר מכל זה החיבור האנושי שהוא יוצר בדרכים. דין משקיע את זמנו בקידום קהילות מגובשות ותומכות ובקידום תחום העבודה מרחוק בישראל ובעולם. הוא מאמין שעולם העבודה החדש לא צריך להיות מוגבל למשרד, אלא מאפשר לנו לחיות חיים ללא גבולות ולהגשים חלומות עוד לפני גיל הפרישה.

מומחה למשא ומתן, וכן תחומי השיתופיות, האמון, הגישור ובניית הסכמות. מחבר הספר “עוצמת השיתופיות – מאגו סיסטם לאקו סיסטם”. ייסד את קבוצת גבים בשנת 1996 ופעל כמנכ”ל 23 שנים. משנת 2020 שותף מייסד בקבוצת גומא-גבים.

מוביל ומרצה בקורס משא ומתן באוני’ תל אביב ובקורס גישור במרכז הבינתחומי.

בעל ניסיון עשיר בליווי הנהלות בכירות ותהליכים מורכבים בין ובתוך ארגונים בשלושת המגזרים.