חוסר מוטיבציה של עובדים ועובדות עלול לפגוע באיכות העבודה ובתחושה האישית שלהם.
לעומת זאת, עובדים ועובדות עם מוטיבציה גבוהה יפגינו סיפוק מהתפקיד, ביצועים גבוהים ויעילים ומחויבות לארגון.
בקורס זה נעמיק באסטרטגיות שיסייעו לנו כמנהלים ומנהלות להשפיע לחיוב ולאורך זמן על הנעת הצוות. ביניהן:
העברת אחריות והענקת עצמאות למי שבדרגה נמוכה מאיתנו, יצירת תקשורת מיטבית ומתן משוב מקדם.
את כל זה ועוד נלמד כאן, מתוך סיטואציות מחיי היומיום כמנהלים ומנהלות, בקורס נוסף מתוך תוכנית הקורסים ‘חדר כושר ניהולי’
מנכ״ל קבוצת בי לייט המסייעת לארגונים, צוותים ואנשים לממש את פוטנציאל המנהיגות שלהם, לשפר ביצועים ולהרחיב את השפעתם.
אילן יועץ אסטרטגי ומנטור מוביל, בעל ניסיון ניהולי-ייעוצי של למעלה מ- 30 שנה, מנחה תכניות מנהיגות ומנהלים, סא״ל במיל׳, מומחה בפיתוח מצוינות אישית וארגונית ושיפור ביצועים.
בהשכלתו, בוגר תואר שני במנהל עסקים, והסמכות מקצועיות כיועץ ארגוני, מנחה קבוצות, מאמן מנהלים, מאמן אישי, ומבקר פנים ארגוני.
